合金鋁管1——10月份取得良好經(jīng)濟(jì)效益。
今年1——10月份，合金鋁管業(yè)公司累計(jì)生產(chǎn)鋁39212噸，銷售39209噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入46057萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3018萬(wàn)元，出口創(chuàng)匯720萬(wàn)美元，實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值17375萬(wàn)元。通鋁公司進(jìn)入了大有作為的發(fā)展時(shí)期。
合金鋁管公司環(huán)保節(jié)能技改工程順利完成后，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模從2.5萬(wàn)噸增加到5萬(wàn)噸，不僅解決了長(zhǎng)期困擾企業(yè)的環(huán)境保護(hù)問(wèn)題，也實(shí)現(xiàn)了技改工程與企業(yè)效益的雙豐收。
一年來(lái)，合金鋁管公司牢固樹(shù)立服務(wù)零距離、產(chǎn)品零距離缺陷的經(jīng)營(yíng)理念，在經(jīng)營(yíng)管理上學(xué)“邯鋼”成本倒算，建立了內(nèi)部指標(biāo)的核算體系；在生產(chǎn)管理上實(shí)行分廠經(jīng)營(yíng)承包制激發(fā)員工的積極性；在物資管理上學(xué)亞星比質(zhì)比價(jià)招標(biāo)采購(gòu)，抑制企業(yè)效益的隱形流失；在人力資源管理上實(shí)行全員公開(kāi)競(jìng)聘上崗；薪酬制度改革也正在實(shí)施之中。 為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的主觀能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)員工進(jìn)行管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、通鋁公司制定了《管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。通過(guò)管理創(chuàng)新完善或變革原有的制度和組織形式，盡力新的制度和組織結(jié)構(gòu)，在現(xiàn)代管理方法、手段上改革，達(dá)到提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量的目的。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、改造老產(chǎn)品，采用新的生產(chǎn)技術(shù)工藝，利用新材料。 管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法實(shí)施一年來(lái)，產(chǎn)品檔次不斷提升，優(yōu)質(zhì)品率不斷提高，市場(chǎng)開(kāi)拓收到了明顯的效果。
中國(guó)主要原合金鋁管冶煉廠---山西關(guān)合金鋁管合金鋁管業(yè)公司表示，將起動(dòng)新建成的年產(chǎn)22萬(wàn)噸的合金鋁管工廠，最終將總產(chǎn)能提高至33萬(wàn)噸/年。 “我們將于明天起動(dòng)新工廠，估計(jì)明年初可實(shí)現(xiàn)滿負(fù)荷運(yùn)作�！�
估計(jì)2004年關(guān)合金鋁管將生產(chǎn)約30萬(wàn)噸合金鋁管，高于今年11萬(wàn)噸的估計(jì)產(chǎn)量。 業(yè)內(nèi)分析師預(yù)測(cè)，繼今年的增產(chǎn)之后，2004年中國(guó)原合金鋁管產(chǎn)量至少可再提高約100萬(wàn)噸至530-540萬(wàn)噸。
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